tag:blogger.com,1999:blog-75933965704911359772023-11-16T17:43:00.036+01:00NOSOCOMIALSi ya sabes lo que tienes que hacer y no lo haces entonces estás peor que antes.(Confucio.)Carmenhttp://www.blogger.com/profile/13650752430738149205noreply@blogger.comBlogger92125tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-5644447706149513532017-05-27T01:26:00.002+02:002017-05-27T01:26:47.946+02:00Numbers #whywedoresearch<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCMT3HjTWG7D2ANwqOOL0A-fYuGeWGhFR6aHZ0s455nIckfXyI8pjH4QmqkM4t6JTiIYbbxuXXOfzvyxyT_PLGguAexAivlvzq_UyJ0amc0suCkGOclMC8V_RuGVrH9YFj3cCfCQGNUzWd/s1600/1ByFeK3Y.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1439" height="341" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCMT3HjTWG7D2ANwqOOL0A-fYuGeWGhFR6aHZ0s455nIckfXyI8pjH4QmqkM4t6JTiIYbbxuXXOfzvyxyT_PLGguAexAivlvzq_UyJ0amc0suCkGOclMC8V_RuGVrH9YFj3cCfCQGNUzWd/s640/1ByFeK3Y.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
Después del genial tweetfest #WhyWeDoResearch y gracias de nuevo a @ClaireW_UK dejo algunos datos de la partcicipación del pasado miércoles 25.<br />
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimaaOYuSfPfxZNd3_PS1bsgmC1MdxH0sb8-wiA0lh4J6_gRPpmXoLgZ5EVb5pknrxuf4iwI9tR8a9PvrSNq3cWJgzBtgytN-Hm1hy0RuMCmQu10VpY1g6VjxBaTsNapMvfY1LruP2bNB1c/s1600/8wrViGgO.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="417" data-original-width="818" height="203" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimaaOYuSfPfxZNd3_PS1bsgmC1MdxH0sb8-wiA0lh4J6_gRPpmXoLgZ5EVb5pknrxuf4iwI9tR8a9PvrSNq3cWJgzBtgytN-Hm1hy0RuMCmQu10VpY1g6VjxBaTsNapMvfY1LruP2bNB1c/s400/8wrViGgO.jpg" width="400" /></a></div>
El horario ocupado por el chat en español supera con creces en número de tweets a los otros que hubo ese día<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8a9ug5Sn-Az9Nytl2TUjnhrJzsuiEEmTWIRyL_jgn2J60iXeupVFOdDV5_KqLTl3XJvtBJ6OuZF7Ct9Ia9c4nVdJ0TZ475NBXS513k-ol0V5vqDFGjylDRXNhwVfF6_Csh6ppo0vC32we/s1600/QPkyMTX0.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="293" data-original-width="225" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8a9ug5Sn-Az9Nytl2TUjnhrJzsuiEEmTWIRyL_jgn2J60iXeupVFOdDV5_KqLTl3XJvtBJ6OuZF7Ct9Ia9c4nVdJ0TZ475NBXS513k-ol0V5vqDFGjylDRXNhwVfF6_Csh6ppo0vC32we/s400/QPkyMTX0.jpg" width="305" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjusvlGeLe_ANWHWkzbObMslnpaSLNh-G5WFricdkR-iHClwxzu9hSW5RALc4J5EYE0258jncUtnnWzNhARVI3gkwbFQCVYt4O9fMKooMCNi0-hwT8ySvHIr_M7UdhibtjKsGHlNW8VtzoU/s1600/XtnEg4Dd.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="540" data-original-width="487" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjusvlGeLe_ANWHWkzbObMslnpaSLNh-G5WFricdkR-iHClwxzu9hSW5RALc4J5EYE0258jncUtnnWzNhARVI3gkwbFQCVYt4O9fMKooMCNi0-hwT8ySvHIr_M7UdhibtjKsGHlNW8VtzoU/s640/XtnEg4Dd.jpg" width="576" /></a></div>
<br />
No os perdáis el resumen en las publicaciones de <a href="http://www.nuestraenfermeria.es/cronica-whywedoresearch-2017-carmenvillarb/" target="_blank">Nuestra Enfermería </a> y de <a href="https://enfermeradevocacion.com/2017/05/25/tweetchat-whydoresearch-investigacion-sanitaria-en-espanol/" target="_blank">Enfermera de Vocación</a><br />
<br />
Otro dato: Mil gracias a todos una vez más.<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQxIVGcfiw7KJllWTv0ihds4AYmdBZfZrQnSO-zMmwy4SIqU51RuV31A33m3M7F-sln9p3-8Rp_KqdgXXRiu5LzWO3g7rlzGZnPj6lmqQ5q69tYV21P0Q0aaFWsD02UDatb8K1WlBNdpXz/s1600/gracias.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="440" data-original-width="820" height="337" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQxIVGcfiw7KJllWTv0ihds4AYmdBZfZrQnSO-zMmwy4SIqU51RuV31A33m3M7F-sln9p3-8Rp_KqdgXXRiu5LzWO3g7rlzGZnPj6lmqQ5q69tYV21P0Q0aaFWsD02UDatb8K1WlBNdpXz/s640/gracias.png" width="640" /></a>Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-88165534693445984982017-05-22T15:47:00.003+02:002017-05-22T15:55:42.655+02:00UN AÑO MÁS #WHYWEDORESEARCH<span style="background-color: white;"><span style="color: #747474; font-family: "pt sans";"><span style="font-size: 14px;">En esta ocasión el tweetchat está programado para las 21h del día 24/05/2017. La temática específica es la investigación sanitaria en España, más concretamente proponer ideas para unir de una vez por todas la investigación universitaria con la investigación clínica y llevar los resultados a la práctica.</span></span></span><br />
<span style="background-color: white;"><span style="color: #747474; font-family: "pt sans";"><span style="font-size: 14px;"><br /></span></span></span>
<span style="color: #747474; font-family: "pt sans";"><span style="background-color: white; font-size: 14px;">Gracias a todos los que desde Twitter y otras redes os habéis unido a la iniciativa y estáis arrimando el hombro, gracias @ferenfer y a <a href="http://www.nuestraenfermeria.es/whywedoresearch-2017-animate-participar/" target="_blank">Nuestraenfermería</a> por la fantástica infografía. Gracias a @Enferevidente por todo el apoyo recibido desde el primer momento y muchas gracias a todos los que os habéis sumado a la iniciativa solo con pedirlo. Muchas gracias</span></span><br />
<span style="color: #747474; font-family: "pt sans";"><span style="background-color: white; font-size: 14px;"><br /></span></span>
<span style="color: #747474; font-family: "pt sans";"><span style="background-color: white; font-size: 14px;">Toda la información puedes encontrarla en el documento que hemos dejado en Drive </span><span style="font-size: 14px;">https://drive.google.com/file/d/0BwOFF6kyvQOHZ2VTeW5qenpmUVE/view?usp=sharing </span></span><br />
<span style="color: #747474; font-family: "pt sans";"><span style="font-size: 14px;"><br /></span></span>
<span style="color: #747474; font-family: "pt sans";"><span style="font-size: 14px;">ANÍMATE Y PARTICIPA</span></span><br />
<span style="color: #747474; font-family: "pt sans";"><span style="background-color: white; font-size: 14px;"><br /></span></span>
<img height="640" src="https://www.nuestraenfermeria.es/wp-content/uploads/2017/05/Copia-de-Paliativosvisibles.png" width="451" />Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-3809190209950348702016-05-17T17:27:00.000+02:002016-05-17T17:42:16.984+02:00#Whywedoresearch<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<br /></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<img alt="Fiobk2JR" class="alignnone size-large wp-image-3337" src="http://www.nuestraenfermeria.es/wp-content/uploads/2016/05/Fiobk2JR.jpg" height="800" style="border: 1px solid rgb(221, 221, 221); box-sizing: border-box; display: block; height: auto; max-width: 100%; padding: 7px; width: auto;" width="800" /><img alt="ark8VlxQ" class="alignnone size-full wp-image-3336" src="http://www.nuestraenfermeria.es/wp-content/uploads/2016/05/ark8VlxQ.jpg" height="800" style="border: 1px solid rgb(221, 221, 221); box-sizing: border-box; display: block; height: auto; max-width: 100%; padding: 7px; width: auto;" width="800" /></div>
<h5 style="box-sizing: border-box; font-family: 'Yanone Kaffeesatz', sans-serif; font-size: 24px; font-weight: normal; line-height: 27px; margin: 20px 0px 10px;">
¿Te animas a participar?</h5>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;"><a href="http://whywedoresearch.weebly.com/" target="_blank">#WhyWeDoResearch</a></span><span style="box-sizing: border-box;"> es una campaña mundial que comenzó a finales de 2014 . </span></div>
<div style="box-sizing: border-box;">
<br /></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;">Por fin después de no sé cuantos meses parados, vuelvo a retomar el blog para difundir esta campaña que desde que la conocí he apostado por ella, porque creo en que la investigación nos hace crecer como profesión y porque creo en el poder de las redes para difundir. </span></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;"><br /></span></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;">Esta campaña trata de sensibilizar sobre la investigación y la repercusión en los pacientes, público y personal, y pretende además, de alguna manera, </span><b style="box-sizing: border-box;">dar voz a todos los involucrados en la investigación</b><span style="box-sizing: border-box;">. </span></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;">En el momento que conocí la campaña a través de su hashtag me gustó y retuiteé, </span><a href="https://twitter.com/keeling_michael" style="border-bottom-color: transparent; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 2px; box-sizing: border-box; color: #0090d3; text-decoration: none; transition: all 0.5s ease-out;"><span style="box-sizing: border-box;">@keeling_michael</span></a><span style="box-sizing: border-box;"> contactó conmigo y me solicitó colaboración desde España. He procurado colaborar en la medida de mis posibilidades, y ahora me gustaría contar también con vosotros para participar y difundir más esta campaña y hacerla un poco nuestra, porque realmente los objetivos pueden ser compartidos por todos.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;"><br /></span></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;">Durante esta semana 16- 20 de mayo, se celebrará el </span><b style="box-sizing: border-box;"><i style="box-sizing: border-box;">“tweetfest”:</i></b><br />
<b style="box-sizing: border-box;"><i style="box-sizing: border-box;"><br /></i></b></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;">¿Qué es un tweetfest? Un tweetfest es una serie de tweetchats a lo largo de una semana centrados en un tema en particular, en este caso</span><a href="https://twitter.com/hashtag/WhyWeDoResearch?src=hash" style="border-bottom-color: transparent; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 2px; box-sizing: border-box; color: #0090d3; text-decoration: none; transition: all 0.5s ease-out;"> <span style="box-sizing: border-box;">#WhyWeDoResearch</span><span style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;" /></span><span style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;" /></span></a><span style="box-sizing: border-box;">El término ‘Tweetfest’ fue acuñado a raíz de un tweetchat</span><a href="https://twitter.com/hashtag/WhyWeDoResearch?src=hash" style="border-bottom-color: transparent; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 2px; box-sizing: border-box; color: #0090d3; text-decoration: none; transition: all 0.5s ease-out;"> <span style="box-sizing: border-box;">#WhyWeDoResearch</span></a><span style="box-sizing: border-box;"> para el Día Internacional de Ensayos Clínicos de 2016 (20 de mayo). La respuesta fue tan enorme que se decidió establecer una semana completa de charlas que cubren todo tipo de áreas en la asistencia sanitaria, es decir, un festival de tweets (gracias a</span><a href="https://twitter.com/DerekCStewart" style="border-bottom-color: transparent; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 2px; box-sizing: border-box; color: #0090d3; text-decoration: none; transition: all 0.5s ease-out;"> <span style="box-sizing: border-box;">@DerekCStewart</span></a><span style="box-sizing: border-box;">).</span><span style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;" /></span></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;"><br /></span></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;">Todo lo que hay que hacer para participar en los chats es unirse al hashtag</span><a href="https://twitter.com/hashtag/WhyWeDoResearch?src=hash" style="border-bottom-color: transparent; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 2px; box-sizing: border-box; color: #0090d3; text-decoration: none; transition: all 0.5s ease-out;"><span style="box-sizing: border-box;">#WhyWeDoResearch</span></a><span style="box-sizing: border-box;"> a las horas programadas.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;"><br /></span></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<img alt="TNviZrvh" class="alignnone size-full wp-image-3338" src="http://www.nuestraenfermeria.es/wp-content/uploads/2016/05/TNviZrvh.png" height="552" style="border: 1px solid rgb(221, 221, 221); box-sizing: border-box; display: block; height: auto; max-width: 100%; padding: 7px; width: auto;" width="939" /></div>
<div style="box-sizing: border-box;">
<div style="text-align: center;">
<span style="box-sizing: border-box; font-family: "segoe ui" , "lucida grande" , "helvetica neue" , sans-serif; font-size: 15px;"><a href="http://whywedoresearch.weebly.com/tweetfest-16th---20th-may-2016.html" target="_blank">http://whywedoresearch.weebly.com/tweetfest-16th---20th-may-2016.html </a></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="box-sizing: border-box; font-family: "segoe ui" , "lucida grande" , "helvetica neue" , sans-serif; font-size: 15px;"><br /></span></div>
</div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;">En la imagen se puede ver todo lo programado para esta semana, </span><b style="box-sizing: border-box;">en España el día será el miércoles 18 a las 20:00 hora española</b><span style="box-sizing: border-box;"> y en nuestro tweetchat el idioma será en español, pero si te animas puedes participar en cualquiera de los otros tweetchats programados durante esta semana en cualquier horario, aunque eso sí ya será en inglés. </span>Por ejemplo a continuación del nuestro hay uno muy interesante sobre Enfermería Basada en Evidencias (EBN) ¿te animas?</div>
<div style="box-sizing: border-box; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px;">
<span style="box-sizing: border-box;">Aquí comparto las preguntas propuestas por </span><a href="https://twitter.com/ClaireW_UK" style="border-bottom-color: transparent; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 2px; box-sizing: border-box; color: #0090d3; text-decoration: none; transition: all 0.5s ease-out;"><span style="box-sizing: border-box;">@ClaireW_UK</span></a><span style="box-sizing: border-box;"> en inglés y una traducción que me he permitido hacer.</span></div>
<blockquote style="border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-style: solid; border-left-width: 5px; box-sizing: border-box; color: #777777; font-family: 'Segoe UI', 'Lucida Grande', 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 15px; margin: 15px 30px 0px 10px; padding-left: 20px;">
<div style="box-sizing: border-box;">
<span style="box-sizing: border-box;">1) </span><i style="box-sizing: border-box;">How are you involved in research in your daily life?</i></div>
<div style="box-sizing: border-box;">
<b style="box-sizing: border-box;">¿Cómo te involucras en la investigación en tu vida diaria?</b><b style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;" /></b><span style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;" /></span><span style="box-sizing: border-box;">2) </span><i style="box-sizing: border-box;">How do you involve patients in your research?</i></div>
<div style="box-sizing: border-box;">
<b style="box-sizing: border-box;">¿Cómo piensas que se podría involucrar a los pacientes en la investigación?</b><b style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;" /></b><span style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;" /></span><span style="box-sizing: border-box;">3) </span><i style="box-sizing: border-box;">Could we work more closely with patients in the research design process?</i></div>
<div style="box-sizing: border-box;">
<b style="box-sizing: border-box;">¿De qué forma se podría trabajar más estrechamente con los pacientes en el proceso de diseño de la investigación?</b></div>
<div style="box-sizing: border-box;">
<span style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;" /></span><span style="box-sizing: border-box;">4) </span><i style="box-sizing: border-box;">How do you ensure your research is disseminated to as many people as possible?</i></div>
<div style="box-sizing: border-box;">
<b style="box-sizing: border-box;">¿Cómo se asegura de que su investigación se difunde al mayor número de personas posible?</b></div>
</blockquote>
<br />
<br />
ANÍMATE, TE ESPERAMOS MAÑANA A LAS 20:00Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-77608600182908300662015-10-10T00:11:00.001+02:002015-10-10T00:20:04.415+02:00"Seguro que tú también eres paciente" <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixT2ybw2rw3kE9VZ4HjsHabKD5XAUl0moKoAzY31A8F-NSazgr9fIz-9_XoZijPSK4zIkrCdisspsXPr6RFRM7K9pxgUK8l5mwnE1O3zAhkULTXm8tUDuO5f6eY6YW2OMWUSu7Lqc16eU8/s1600/10590533_10201650238537255_2396137961957230652_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="425" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixT2ybw2rw3kE9VZ4HjsHabKD5XAUl0moKoAzY31A8F-NSazgr9fIz-9_XoZijPSK4zIkrCdisspsXPr6RFRM7K9pxgUK8l5mwnE1O3zAhkULTXm8tUDuO5f6eY6YW2OMWUSu7Lqc16eU8/s640/10590533_10201650238537255_2396137961957230652_n.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><b><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Thyroid Cancer Alliance</span></b></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><b><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Workshop:
Tyrosine Kinase Inhibitors and What This Means for Patients</span></b><b><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Date: 21 October, 2014 Venue: Hotel </span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Le
Méridien Etoile</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">, Paris</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">LIST OF PARTICIPANTS</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><b><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Moderators</span></b><b><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Clive Harmer</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">, </span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">MB, BS, FRCP,
FRCR</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"> (UK)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: ES;">Fausto Palazzo, MS, FRCS (UK)</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><b><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Clinical
specialists</span></b><b><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Nicola Armstrong</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">, </span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Clinical
Nurse Specialist </span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">(</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">UK)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: ES;">Marcia Brose, MD, PhD (USA)</span><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Rossella Elisei</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">, MD</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">
(Italy)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Markus Luster</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">, MD</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"> (Germany)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Ujjal Mallick</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">, MD</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"> (UK)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Laura Moss</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">, MD</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"> (Wales)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Fabian Pitoia</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">, MD</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"> (Argentina)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Martin Schlumberger</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">, MD, PhD</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">
(France)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><b><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Patient organisation
representatives</span></b><b><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Beate Bartes (Association Vivre sans Thyroide, France)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Claudia Canchaya (ActiPeru, Peru)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Kate Farnell, MBE (Butterfly Thyroid Cancer Trust, UK)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Claudia Figueroa (Mexico)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Joanna Grey (AMEND, UK)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Helen Hobrough (Thyroid Cancer Support Group, Wales)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Mary McGarry (Thyroid Cancer Support Group, Ireland)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Soledad Rodriguez Perea (ACTIRA, Argentina)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Marika Porrey (SON, The Netherlands)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;">Judith Taylor (British Thyroid Foundation, UK)</span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="BodyA" style="text-align: center;">
<span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><span style="font-size: x-small;">Carmen VIllar (AECAT, Spain)</span></span><span lang="EN-GB" style="font-family: "Calibri",sans-serif; mso-ansi-language: EN-GB;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Buen motivo para retomar la
escritura en mi blog este que propone <a class="ProfileHeaderCard-screennameLink u-linkComplex js-nav" href="https://twitter.com/soriano_p" style="background: rgb(245, 248, 250); color: #8899a6; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 11.2px; outline: 0px; text-align: left; text-decoration: none !important;">@<span class="u-linkComplex-target" style="text-decoration: underline !important;">soriano_p</span></a> para #FFpaciente y <a class="ProfileHeaderCard-screennameLink u-linkComplex js-nav" href="https://twitter.com/monicamoro" style="background: rgb(245, 248, 250); color: #5c0e08; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 11.2px; outline: 0px; text-align: left; text-decoration: none !important;">@<span class="u-linkComplex-target" style="text-decoration: underline !important;">monicamoro</span></a> con #carnavalsalud y es que desde hace tiempo yo he decidido romper la línea
que separa paciente de profesional y empezar a aportar mi conocimiento a las
asociaciones de pacientes con las que colaboro <a class="ProfileHeaderCard-screennameLink u-linkComplex js-nav" href="https://twitter.com/aecat_es" style="background: rgb(245, 248, 250); color: #8899a6; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 11.2px; outline: 0px; text-align: left; text-decoration: none !important;">@<span class="u-linkComplex-target" style="text-decoration: underline !important;">aecat_es</span></a> y <a class="ProfileHeaderCard-screennameLink u-linkComplex js-nav" href="https://twitter.com/AFEFPI" style="background: rgb(245, 248, 250); color: #8899a6; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 11.2px; outline: 0px; text-align: left; text-decoration: none !important;">@<span class="u-linkComplex-target" style="text-decoration: underline !important;">AFEFPI</span></a><span style="background-color: #f5f8fa; color: #8899a6; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 11.2px; text-align: left;"> </span> desde hace más de tres años. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Todos los que me conocen saben que no soy partidaria de hablar de “el paciente”
en tercera persona porque todos TODOS somos pacientes, familiares de pacientes
o cuidadores de pacientes seguro, por lo que alguna opinión debemos tener.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Voy a intentar seguir el orden
que plantean en las preguntas para no extenderme demasiado.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #351c75;">¿Qué opinas del paciente como
creador de información y conocimiento?</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Fuera de entrar en
conceptualizaciones sobre paciente activo o experto o informado…He contestado
casi en la introducción, todos somos pacientes depende de la capacidad intelectual
de cada uno para comprender y compartir información, depende de su momento con
la enfermedad para poder compartir esa información y del ánimo que tenga en cada momento. Pero una cosa es segura, nadie como el paciente conoce y cuenta la
enfermedad en primera persona, en su propia experiencia y la de otros conocidos
que pasan por la misma situación. Nadie conoce mejor las necesidades y las
prioridades que la persona que está pasando la enfermedad. Como profesional conoces parte de la enfermedad pero te falta la <a href="http://alicia82mad.blogspot.com.es/2015/10/mama-no-quiero-morirme.html" target="_blank">parte de las vivencias</a> que sólo se tienen como paciente.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #351c75;">¿Todo vale o hay que ser
selectivo?</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Selectivo por supuesto, pero esto
mismo hay que aplicarlo a toda la información, no sólo a la que viene de parte
del paciente. Tenemos muchos ejemplos <i>magufas</i> en la red que provienen de
fuentes “fiables”. Las normas que debemos seguir respecto a la información son
las mismas que para el resto de información que encontramos en la red.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;"><b>¿Qué papel juegan las
asociaciones de pacientes?</b></span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Las asociaciones de pacientes juegan
un papel clave, complementario al aportado por los profesionales y en muchos
casos de importante apoyo psicológico. Ahora mismo las asociaciones de
pacientes cuentan con infraestructuras o federaciones que pueden aportar esa
infraestructura, equipos de comunicación, gabinetes psicológicos, trabajador
social, asesoría médica, todas deben de contar con un panel de expertos clínicos
que les avalen y asesoría jurídica.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;"><b>¿Quién revisa y valida la
información de salud generada por pacientes y población general en la Red?</b></span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En muchos casos la información
proviene de los propios expertos que trabajan conjuntamente con las
asociaciones, también directamente de la investigación científica que
ahora está al alcance de todos y siempre que se trate de información médica
debe ser revisada y supervisada por expertos. Se pide colaboración, se realizan
talleres conjuntos (en la foto de arriba un ejemplo) y se sacan conclusiones que son publicadas en congresos y foros
internacionales. Cada vez los pacientes compartimos más espacio dentro de los
congresos con los médicos.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Como ejemplo os invito a visitar
las páginas de las asociaciones con las que colaboro <a href="http://www.aecat.net/" target="_blank">AECAT</a> y <a href="http://fibrosispulmonar.es/" target="_blank">AFEFPI</a> y opináis vosotros mismos.
Las dos están dentro del grupo de las denominadas enfermedades raras y gracias
al aporte de ambas asociaciones han conseguido mayor visibilidad.<br />
<br />
En AECAT se
ha llevado a cabo una <a href="http://www.aecat.net/habla-alto-y-claro-y-sumate-al-efecto-mariposa/" target="_blank">encuesta</a> donde una de las principales conclusiones es que
el 70% de los pacientes con cáncer de tiroides se informan a través de la
página web de esta asociación de su enfermedad.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
AFEFPI está en plena campaña de
la <a href="https://www.avancesenrespiratorio.com/semanaFPI2015" target="_blank">semana internacional de la FPI.</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Las federaciones de pacientes
como <a href="http://www.enfermedades-raras.org/" target="_blank">FEDER</a> y <a href="http://www.gepac.es/" target="_blank">GEPAC</a> sirven de soporte y ayuda a asociaciones más pequeñas.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
No hay marcha atrás, los
pacientes somos muy diferentes en nuestras demandas, podemos encontrarnos con paciente
pasivo, paciente activo o paciente experto pero todos mejor informados. Desde
luego no queda ninguna duda de que la <b>decisión
final respecto a su enfermedad es del paciente y en todo caso debe ser compartida
siempre</b> es un derecho avalado por un real decreto, para esto nada mejor que
un paciente bien informado. Esto se lo dedico al señor Anónimo que se esconde
en el comentario de <a href="http://imaginefarma.blogspot.com.es/2015/09/mi-paciente-se-va-de-congreso.html" target="_blank">ImagineFarma</a>, por cierto la próxima semana vamos al congreso
mundial <strong style="background-color: white; font-family: 'Segoe UI', Optima, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px;"><a href="http://www.thyroid.org/itc2015/" target="_blank">2015 15<sup>th</sup>International Thyroid Congress (ITC)</a> </strong>donde nos admitido un póster y daremos un taller con la <a href="https://www.facebook.com/ThyroidCancerAlliance?fref=ts" target="_blank">TCA</a> . </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/H9aTn3DBmVg/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/H9aTn3DBmVg?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-81514452141868222662014-10-31T17:26:00.004+01:002014-12-12T17:20:25.702+01:00 #EnfermeriaVisible<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjI_lja2sd2UB51Rb7vw333j1LEgaKjc953MENQ_XgGBA9x888PUDmzTHusDrH4j4wwP3uV0BX3NaTirDi1vksiHf2xtAGvF9r1016tNuP42-pqqdVVAkE8Il86CWhSyqX77UyZf8QDhJJs/s1600/_EnfermeriaVisible.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjI_lja2sd2UB51Rb7vw333j1LEgaKjc953MENQ_XgGBA9x888PUDmzTHusDrH4j4wwP3uV0BX3NaTirDi1vksiHf2xtAGvF9r1016tNuP42-pqqdVVAkE8Il86CWhSyqX77UyZf8QDhJJs/s1600/_EnfermeriaVisible.jpg" /></a></div>
Reeditado el día 12- 12- 2014<br />
<br />
<div>
No es la primera vez ni será la última, ya antes que nosotros, antes de Twitter algunas compañeras se manifestaban públicamente pidiéndolo, para muestra esta <a href="http://www.enfermeriaradiologica.org/arevista/entrevista1.pdf" target="_blank">entrevista de Angels Sabater</a><br />
</div>
<div>
Las redes sociales hacen que nuestra voz llegue más y a más gente por eso una vez más desde este blog nos unimos a esta petición.<br />
<br />
<div>
Solamente una última petición, que esto no se quede en una mera declaración de intenciones. Que cada un@ de nosotr@s haga cada dia MAS VISIBLE LA ENFERMERIA<br />
<br /></div>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="510" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/42645948" style="border-width: 1px; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="477"> </iframe> <br />
<div style="margin-bottom: 5px;">
<strong> <a href="https://www.slideshare.net/mcvillarb/manifiesto-enfermeria-visible-42645948" target="_blank" title="Manifiesto #enfermería visible">Manifiesto #enfermería visible</a> </strong> from <strong><a href="https://www.slideshare.net/mcvillarb" target="_blank">Carmen Villar</a></strong> </div>
<br />
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
Entrada del dia 31-10<br />
<br /></div>
<div>
Y van .... ya casi vamos perdiendo la cuentan de las veces que tenemos que manifestarnos para que situaciones similares no se repitan.</div>
<div>
<div>
En este blog tenemos una buena muestra :<br />
<a href="http://carmenvillarb.blogspot.com.es/search/label/Visisbilidad%20de%20enfermer%C3%ADa" target="_blank">#VISIBILIDADENFERMERA</a><br />
<div>
<br /></div>
Una vez más, desde aquí nos unimos para hacernos más visibles ahora ante los medios.</div>
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<br /></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEig9Mgxw7lJPpfI9gEagDguB8n1LsBjWzcE_6-HNJK1_D_k-wFKckAeGpowHDAYBWFhth2xTUrhTZJkivneSHaXRRCfkRrDo6NUDxyqRZ1ZFgriDsnKb3eKL8b8WeXQR-2knK2FkPCPCrRk/s1600/LO_QUE_NO_SE_VE,_EXISTE._LA_ENFERMERA_INVISIBLE.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEig9Mgxw7lJPpfI9gEagDguB8n1LsBjWzcE_6-HNJK1_D_k-wFKckAeGpowHDAYBWFhth2xTUrhTZJkivneSHaXRRCfkRrDo6NUDxyqRZ1ZFgriDsnKb3eKL8b8WeXQR-2knK2FkPCPCrRk/s1600/LO_QUE_NO_SE_VE,_EXISTE._LA_ENFERMERA_INVISIBLE.jpg" height="640" width="451" /></a></div>
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Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-48848391186348804372014-10-09T22:20:00.000+02:002014-10-14T23:58:31.681+02:00Que les corten la CABEEEZAAA (sobre los trajes de protección)<br>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioOZyvk8lJFmImi5nnw62PdRTViQXl-KYIgTPlVEx3SHxJbtCOX6l73HkZ-wLaSW2XJaYYVCnKzmDnGc4hRPah1x64k2SmhZ_HBIGGwmNDgX99wAV32Ri6-5btRq0sYFzp8YPsq5z8Ymf_/s1600/aRZp_Jo78mJTW0QWxEzn.0.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioOZyvk8lJFmImi5nnw62PdRTViQXl-KYIgTPlVEx3SHxJbtCOX6l73HkZ-wLaSW2XJaYYVCnKzmDnGc4hRPah1x64k2SmhZ_HBIGGwmNDgX99wAV32Ri6-5btRq0sYFzp8YPsq5z8Ymf_/s1600/aRZp_Jo78mJTW0QWxEzn.0.jpg" height="640" width="432"></a></div>
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<br></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Estamos asistiendo a un espectáculo deplorable estos últimos días a cuenta del primer y hasta ahora único contagio de Ébola en España. El circo mediático ya se ha montado, todos contra todos, políticos contra sanitarios, pueblo llano contra políticos, sanitarios contra políticos, animalistas contra sanidad pública, sanitarios contra sanitarios por el modo en que nos mencionan (TCAE, enfermeras, Doctores, virólogos, infectòlogos, Preventivistas y demás) o no son consultados y pienso que esto sólo acaba de empezar....</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<a href="http://carmenvillarb.blogspot.com/2014/10/que-les-corten-la-cabeeezaaa-sobre-los.html#more">Leer más »</a>Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com11tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-31947256621900210202014-08-10T19:30:00.003+02:002014-08-10T19:33:19.398+02:00SPAIN IS DIFFERENT<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="//www.youtube.com/embed/GUy4fwKSLzc" width="459"></iframe><br />
<br />
<b>Pues así con todo</b><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<object class="BLOGGER-youtube-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="https://ytimg.googleusercontent.com/vi/4CJAwV9TN_8/0.jpg" height="266" width="320"><param name="movie" value="https://youtube.googleapis.com/v/4CJAwV9TN_8&source=uds" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><embed width="320" height="266" src="https://youtube.googleapis.com/v/4CJAwV9TN_8&source=uds" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: blue;">¿QUIÉN ME TIENE QUE DECIR A MI </span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: blue;">CUÁNDO ME TENGO QUE LAVAR YO LAS MANOS?...</span>..</b></div>
Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-41988575519972949252014-06-24T21:33:00.000+02:002014-06-24T21:33:01.325+02:00Ponencias del IV Congreso de Socinorte <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.socinorte.com/ponencias-del-iv-congreso-socinorte-burgos-27-y-28-de-marzo-de-2014/" target="_blank"><img alt=" IV CONGRESO SOCINORTE" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZBgzX9KL7hWwYvsAJ5dKcEBxAo9xaDg5O0Ne1kFKFzdb5fX7TXWIMrNB9QvCPyr1QsrxaQ9f8vM2UThy2JyPCU4W5BT0o1Wybzs352pfmssmL4-uL_5dNBUlM7Q5p8u-Z8qqZMOyPf0Ym/s1600/sociburgos.jpg" height="320" width="221" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.socinorte.com/ponencias-del-iv-congreso-socinorte-burgos-27-y-28-de-marzo-de-2014/" target="_blank">IV CONGRESO SOCINORTE</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Bueno, ya están en la página de Socinorte todas las ponencias del Congreso, no todas pero son pocas las que faltan. Lo único que lamento es que me quedo con ganas de conocer la presentación de Mª José Boillos "<span style="color: #333333; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">Estrategia de calidad y saguridad del paciente en Castilla y León", </span>que coincidió con mi presentación a la misma hora en otra sala. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
La mía sobre un tema de los que más me gustan, <a href="http://www.socinorte.com/wp-content/uploads/ponencias_2014/Simposium-Bioseguridad-higiene/Esterilizaci%C3%B3n%20versus%20desinfecci%C3%B3n%20de%20alto%20nivel.pdf" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: dodgerblue; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">Esterilización versus desinfección de alto nivel en procedimientos semicríticos</a> la tenéis completa más abajo . En ella podéis encontrar unos algoritmos muy interesantes sobre el método de elección para el procesado del instrumental médico que amplia mucho más la clasificación de <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Earle_H_Spaulding" target="_blank">Spaulding</a>. Estos algoritmos están incluidos en una de las <a href="http://www.wfhss.com/html/educ/guidelines/wfhss-guidelines_en.htm" target="_blank">guías de WFHSS</a>, la guía a la que me refiero es la nº4: <a href="http://www.slideshare.net/mcvillarb/wfhss-guideline04-en" target="_blank"> Reprocessing of Medical Devices in/for Healthcare Establishments</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
A todos los interesados en la Salud Pública y Medicina Preventiva, os invito a visitar la página de este evento. Presentaciones muy interesantes que van desde </div>
<ul style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; list-style-image: url(http://www.socinorte.com/wp-content/themes/iBlogPro/images/l4r.gif); list-style-position: initial; margin: 5px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 20px;">
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 8px 0px;"><a href="http://www.socinorte.com/wp-content/uploads/ponencias_2014/Mesa-salud-publica/Estrateg%C3%ADa%20extrahospitalaria%20para%20el%20control%20de%20multiresistentes.pdf" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: dodgerblue; line-height: 19px; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">Estrategia extrahospitalaria para el control de multiresistentes.</a>, a </li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 8px 0px;"><a href="http://www.socinorte.com/wp-content/uploads/ponencias_2014/Mesa-vacunas/Retos%20actuales%20y%20futuro%20de%20las%20vacunas.ppt" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: dodgerblue; line-height: 19px; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">Retos actuales y futuro de las vacunas.</a> pasando por las</li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 8px 0px;"><a href="http://www.socinorte.com/wp-content/uploads/ponencias_2014/Mesa-calidad/COMPETENCIAS%20DE%20ENFERMERIA%20PREVENTIVA.pdf" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: dodgerblue; line-height: 19px; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">Competencias de enfermeria preventiva y control de infección</a><a href="http://www.socinorte.com/wp-content/uploads/ponencias_2014/Mesa-calidad/COMPETENCIAS%20DE%20ENFERMERIA%20PREVENTIVA.pdf" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: dodgerblue; line-height: 19px; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">asociada a la atención sanitaria.</a></li>
</ul>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
defendidas estupendamente por Montse Torres que no pude ver en el momento pero que ahora la tenemos completa.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Los nuevos proyectos </div>
<ul style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; list-style-image: url(http://www.socinorte.com/wp-content/themes/iBlogPro/images/l4r.gif); list-style-position: initial; margin: 5px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 20px;">
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 8px 0px;"><a href="http://www.socinorte.com/wp-content/uploads/ponencias_2014/Mesa-seguridad-paciente/Proyecto%20infec%20quir%20zero.pdf" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: dodgerblue; line-height: 19px; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">Proyecto “INFECCIÓN QUIRÚRGICA ZERO”</a><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #333333; line-height: 19px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">. y </span><span style="color: #333333;"> </span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #3d85c6; line-height: 19px; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.socinorte.com/wp-content/uploads/ponencias_2014/Mesa-seguridad-paciente/Flebitis%20zero.pdf" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; line-height: 19px; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px;" target="_blank">Flebitis zero</a> </span></li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 8px 0px;"><span style="font-family: Lucida Grande, Lucida Sans Unicode, Arial, Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 18px;">También los</span></span><a href="http://www.socinorte.com/posteres-del-iv-congreso-socinorte-burgos-27-y-28-de-marzo-de-2014/" style="font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: small; line-height: 18px;" target="_blank"> POSTERS</a></li>
</ul>
<div>
<span style="font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: x-small; line-height: 18px;">En fin que no tiene desperdicio, para disfrutarlo tranquilamente.</span></div>
<div>
<span style="font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: x-small; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: x-small; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/36254028" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"> </iframe> <br />
<div style="margin-bottom: 5px;">
<strong> <a href="https://www.slideshare.net/mcvillarb/esterilizacin-versus-desinfeccin-de-alto-nivel" target="_blank" title="Esterilización versus desinfección de alto nivel">Esterilización versus desinfección de alto nivel</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/mcvillarb" target="_blank">Carmen Villar</a></strong> </div>
Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-87295446990324963232014-05-16T00:34:00.000+02:002014-05-16T00:34:24.167+02:00"No beses, no des la mano, di hola"<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheNJYJrABjXkv2hBj5Ec8t-FiqwLR3lKg8VsULqqcD5NwnnNS7OHjVQo0zkPLq-LzOXy7iIq9Ua-h5Y1iBgeswahMRJvL8tMu8qiEnrbpUYvMKrqJFZ2MZFpF5RaU7G40EYI5HC0fyqUnE/s1600/989119.jpg" height="185" width="320" /></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.20minutos.es/noticia/494669/0/besar/medicos/gripe-a/" target="_blank">20 minutos.es <span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 30px;"> </span><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 30px;">07.08.2009</span><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 30px;"> </span></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
Ya nos lo anunciaban hace unos años desde el balcón del colegio de médicos, </div>
<div style="text-align: left;">
<i><span style="font-size: x-small;"><span style="background-color: white;"> "</span><span style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 13px;">recordar a la población que el mejor método para evitar el contagio del nuevo virus es no tocar a los demás.</span><span style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 13px;"> "</span></span></i></div>
<br style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 13px;" />
Ahora un artículo publicado en <a href="http://jama.jamanetwork.com/article.aspx?articleID=1873637&utm_source=Silverchair%20Information%20Systems&utm_medium=email&utm_campaign=JAMA%3AOnlineFirst05%2F15%2F2014" target="_blank">JAMA va un paso más allá</a> preguntándonos si se debería prohibir el hábito del saludo mediante el apretón de manos, un gesto que humaniza los cuidados y que no se debería hacer para evitar las infecciones cruzadas según estas recomendaciones. Algo que algún <a href="http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/24144553" target="_blank">artículo científico</a> ya había corroborado.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Los aislamientos preventivos de infecciones ya son <a href="http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/20619929" target="_blank">fuente de ansiedad e insatisfacción</a> para los que los padecen<br />
" <span style="background-color: white; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; white-space: pre-wrap;">Los estudios demostraron que el aislamiento del paciente podría tener un impacto negativo en el bienestar psicológico y la seguridad del paciente"</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; white-space: pre-wrap;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; white-space: pre-wrap;">Entonces, ¿D</span>ebemos tomar mayores medidas de prevención aún a riesgo de incrementar estos efectos negativos ? ¿ Sustituir el apretón de manos por otro tipo de saludo? o ¿simplemente mantenerlo y lavarnos más y mejor las manos?<br />
<br />
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/w3cToyH25KI?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-32194161227978207092014-05-12T00:49:00.003+02:002014-05-12T00:49:24.780+02:00#HAPPYTOBEANURSE 2.0<br />
<br />
Bueno por fin llegó el gran día, pues eso que realmente ¡¡ ESTOY FELIZ DE SER ENFERMERA!!<br />
<br />
Gracias @MiguelGarvi por darnos esta oportunidad de manifestarlo y a @ComisiónGestora por hacerlo visible y a todos todos los que han participado en el vídeo...<br />
<br />
¡FELIZ DIA DE LA ENFERMERÍA!<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="//www.youtube.com/embed/N0_mHrzj67w" width="480"></iframe>Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-6967176761486700352014-05-05T19:23:00.000+02:002014-05-05T19:47:13.796+02:00Prevención de las infecciones y resistencia a los antimicrobianos<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 18px; margin-right: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN_MqtAVMTBZVVfIgEQ32xhB7prDyMMfNpxswsHiZ_q6k4WtDrZzyVm-KFmkGMnHpr2T-4m9Dc9ldid-8O_BZd6-lQJTOehBclNDmZXfgAjWjiy6JpDC1LTHTLS3A5iRD8KprF7UgJ7AYR/s1600/CARTEL_HIGIENE_MANOS.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN_MqtAVMTBZVVfIgEQ32xhB7prDyMMfNpxswsHiZ_q6k4WtDrZzyVm-KFmkGMnHpr2T-4m9Dc9ldid-8O_BZd6-lQJTOehBclNDmZXfgAjWjiy6JpDC1LTHTLS3A5iRD8KprF7UgJ7AYR/s1600/CARTEL_HIGIENE_MANOS.PNG" height="320" width="234"></a></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 18px; margin-right: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 18px; margin-right: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Las infecciones relacionadas con la asistencia sanitaria son una de las causas principales de muerte y sufrimiento en los pacientes hospitalizados de todo el mundo, de modo que la prevención de las infecciones se considera acertadamente como piedra de toque de la seguridad del paciente. Los prestadores de atención sanitaria tienen una responsabilidad especial en evitar que los pacientes adquieran infecciones a consecuencia de decisiones e intervenciones médicas, el elemento clave para ello es la higiene de manos.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 18px; margin-right: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin-bottom: 18px; margin-right: 20px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
</div>
<div class="image_right" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; border: 0px; color: #333333; display: block; float: right; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 13px; margin: 5px 20px 5px 10px; max-width: 100%; orphans: auto; outline: 0px; padding: 0px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: baseline; white-space: normal; widows: auto; width: 174px; word-spacing: 0px;">
</div>
<br>
<a href="http://carmenvillarb.blogspot.com/2014/05/prevencion-de-las-infecciones-y.html#more">Leer más »</a>Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-10764956465782914962014-02-28T00:50:00.001+01:002014-02-28T00:58:53.542+01:00DÍA MUNDIAL DE LAS ENFERMEDADES RARAS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgHhnnoxibA43KNwylLLkSAlx6mhagO0n34-oTR2rc2ZmQubNV3pd59EtojEgCEFStlthelMELQOFmsrrDB1E2-yt-b2GSqtFKCvO6s12Rs_F0jQ9zn4O0Kp-ZGe_haAVIYosUy6zwIczN/s1600/1800255_133755110128087_651716583_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgHhnnoxibA43KNwylLLkSAlx6mhagO0n34-oTR2rc2ZmQubNV3pd59EtojEgCEFStlthelMELQOFmsrrDB1E2-yt-b2GSqtFKCvO6s12Rs_F0jQ9zn4O0Kp-ZGe_haAVIYosUy6zwIczN/s1600/1800255_133755110128087_651716583_n.jpg" height="305" width="320" /></a></div>
<br />
Porque hay dos importantes razones para retomar el Blog con este post este día, porque me afecta muy de cerca, porque estoy en la lucha con todos ellos, porque se lo debía a<a href="http://afefpi.org/index.php?option=com_content&view=article&id=61&Itemid=80" target="_blank"> ELLA, a mi madre</a>, y a mucha gente como ella que cada día siguen luchando para que se descubra pronto un tratamiento a su enfermedad.<br />
<br />
Cuando nos dieron el diagnóstico lo primero que dijo fué "<i>Menos mal, por lo menos no es un cáncer"</i> pero a mí el nombre de aquella enfermedad Fibrosis Pulmonar Idiopática (FPI) me retumbaba en la cabeza desde el momento que la escuché. Comenzamos a buscar información, aunque yo ya disponía de mucha, más que suficiente , y encontramos la asociación. <a href="http://afefpi.org/" target="_blank">AFEFPI</a> . Nos sirvió de apoyo encontrar a otra gente en nuestra misma situación, que nos facilitaran más información sobre especialistas y desde aquel momento estamos con ellos, echando un cable en lo que podemos, aunque quisiéramos que fuera muchas más veces de las que podemos. Nos hemos inscrito en el registro de enfermedades raras por si deciden hacer algún estudio genético, en fin es una de las formas que se nos ha ocurrido de colaborar.<br />
<br />
La segunda es para otra Asociación con la que participo activamente desde hace unos años: <a href="http://www.aecat.net/" target="_blank">AECAT </a> ,<br />
En el cáncer de tiroides también hay una frase que le acompaña <i>"no te preocupes, es un cáncer bueno". </i>Esta frase creo que no hay una sóla persona operada de cáncer de Tiroides que no la haya escuchado, y a muchas personas les afecta muy seriamente, no sólo porque además de un diagnóstico de cáncer, de quedarse sin tiroides y con un tratamiento de por vida, parece que le quitan el derecho a preocuparse o incluso a quejarse en los momentos más bajos, sino porque realmente hay algunos casos en los que esto no es así. En realidad, para la mayoría el pronóstico es bueno pero hay otros casos muy distintos a esta imagen que todo el mundo tiene, nos lo cuentan desde AECAT en la <a href="http://www.aecat.net/2014/02/27/huerfanos-de-tratamiento-llenos-de-humanidad/" target="_blank">última entrada</a> de su blog:<br />
<span style="background-color: white; color: #1a171b; font-family: Arial, Helvetica, serif; font-size: 14px; line-height: 19.040000915527344px; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #1a171b; font-family: Arial, Helvetica, serif; font-size: 14px; line-height: 19.040000915527344px; text-align: justify;">"La mayoría de los cáncer de tiroides responden con éxito al tratamiento con radioyodo, sin embargo, existen algunos típos que aunque minoritarios no pueden beneficiarse de esta terapia metabolica:</span><br />
<ul style="background-color: white; color: #1a171b; font-family: Arial, Helvetica, serif; font-size: 14px; line-height: 19.040000915527344px; list-style-image: url(http://www.aecat.net/wp-content/themes/aecat/images/bulletpoint.gif); margin: 5px 50px 10px; padding: 0px;">
<li style="border: 0px; color: #333333; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px;">El medular que surge de la malignización de las células c del tiroides y no de las diferenciadas, captadores de yodo.</li>
<li style="border: 0px; color: #333333; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px;"><span style="text-align: justify;"> Aquellos tumores papilares y foliculares, inicialmente de células diferenciadas de tiroides, que, por causas aun desconocidas aunque afortunadamente infrecuentes terminan volviéndose refractarios al yodo.</span></li>
<li style="border: 0px; color: #333333; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px;"><span style="text-align: justify;">El anaplásico, cuando las células tumorales están tan alteradas (indiferenciadas) que ni en la forma ni en la función recuerdan a las células originarias que captaban yodo.</span></li>
</ul>
<div style="background-color: white; color: #1a171b; font-family: Arial, Helvetica, serif; font-size: 14px; line-height: 19.040000915527344px; text-align: justify;">
Hasta hace muy poco tiempo, estos tipos de carcinoma de tiroides se encontraban huérfanos de tratamientos. Sin embargo, en los tres últimos años, han sido cuatro los fármacos que han dado resultado positivo,..."</div>
<div style="background-color: white; color: #1a171b; font-family: Arial, Helvetica, serif; font-size: 14px; line-height: 19.040000915527344px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #1a171b; font-family: Arial, Helvetica, serif; font-size: 14px; line-height: 19.040000915527344px; text-align: justify;">
Por todos ellos, por los pacientes en lucha, por sus familias, por la asociaciones que cada vez más sirven de ayuda y formación y por todos los que investigan para encontrar el tratamiento... y porque todos somos raros va este post de hoy.</div>
<div style="background-color: white; color: #1a171b; font-family: Arial, Helvetica, serif; font-size: 14px; line-height: 19.040000915527344px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #1a171b; font-family: Arial, Helvetica, serif; font-size: 14px; line-height: 19.040000915527344px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #1a171b; font-family: Arial, Helvetica, serif; font-size: 14px; line-height: 19.040000915527344px; text-align: justify;">
<span style="color: #525253; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/M3LwgyU3mdw?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
¡Gracias ANGEL!</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #1a171b; font-family: Arial, Helvetica, serif; font-size: 14px; line-height: 19.040000915527344px; text-align: justify;">
No he podido cargarlo por el peso, pero os invito a ver y disfrutar este impresionante testimonio de Raquel <a href="http://www.youtube.com/watch?v=ZF1l131gp3s&feature=c4-overview&list=UUNAfeI0VEihHSL7HqjagdTQ" target="_blank">FIBROSIS PULMONAR IDIOPÁTICA Y TRASPLANTE</a>, merece la pena para aprender como persona , como paciente y como profesionales: </div>
<div style="background-color: white; color: #1a171b; font-family: Arial, Helvetica, serif; font-size: 14px; line-height: 19.040000915527344px; text-align: justify;">
http://www.youtube.com/watch?v=ZF1l131gp3s&feature=c4-overview&list=UUNAfeI0VEihHSL7HqjagdTQ<br />
<br />
<div>
En la página de <a href="http://www.enfermedades-raras.org/index.php/categoriaprueba/2600-sar-la-princesa-de-asturias-presidira-manana-el-acto-oficial-por-el-dia-mundial-de-las-enfermedades-raras" target="_blank">FEDER nos informan</a> de las actividades programadas para el día , entre ellas:</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="color: #525253; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;">SAR la Princesa de Asturias presidirá el Acto Oficial del Día Mundial que se celebrará mañana en el Senado de España y que organiza la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER),</span></div>
<br />
<div>
</div>
<br />
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: #1a171b; font-family: Arial, Helvetica, serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 19.040000915527344px; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px;">
<div style="margin: 0px;">
<span style="color: #525253; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;">Durante el acto se realizará la lectura de dos testimonios de personas con patologías poco frecuentes( uno de ellos será un paciente de FPI) quienes contarán a los asistentes su problemática en el acceso a los medicamentos y la situación actual de la educación en el entorno de las enfermedades poco frecuentes. Además, se realizará la lectura del manifiesto oficial del Día Mundial que girará en torno al lema de la Campaña de este año “Educar en Enfermedades Raras, una materia de Todos”.</span></div>
</div>
<br /></div>
Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-21093259048075606292014-01-04T15:18:00.001+01:002014-01-04T16:04:32.719+01:00Carta a los Reyes Magos<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQIwLbH9OQHVxbZjY_tpFGnUFJ6ZkUUWHVU-Gl9_MSBbDyrLrTSv6eC-v4aoiO8PekFgi5pw0zvnT59rI6O40iHYQlJIXgHgz-8bbB_PREDLVqyZIU54sPFmIWWxFJBCP7nhMlP9XUEKEj/s1600/carta++reyes.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQIwLbH9OQHVxbZjY_tpFGnUFJ6ZkUUWHVU-Gl9_MSBbDyrLrTSv6eC-v4aoiO8PekFgi5pw0zvnT59rI6O40iHYQlJIXgHgz-8bbB_PREDLVqyZIU54sPFmIWWxFJBCP7nhMlP9XUEKEj/s1600/carta++reyes.jpg" height="200" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "Lucida Handwriting"; font-size: 36.0pt; line-height: 107%;"> </span></i><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Pasado
el tiempo para la Recapitulación del fin de año y los Propósitos para el año
Nuevo me queda la oportunidad de retomar el blog con la carta a los Reyes Magos
y esto es lo que les pido. Cuando era pequeña funcionaba espero que ahora me
funcione también:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;">Queridos
Reyes Magos:<o:p></o:p></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;">Como
este año me he portado bien (bueno a veces me puede el genio, pero eso ya lo
sabéis), he trabajado duro (esto es verdad) y he tratado de ayudar a los demás
(todo cuanto he podido) esto es lo que
quiero que me traigáis: <o:p></o:p></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;">En
lo personal <b>SALUD</b>, para todos los que quiero, mi familia y mis amigos que este
fin de año hemos ido un poco atropellados y esto hace que se valore mucho más. Para mí también
para servirles de ayuda, echarles un cable y eso… ya sabéis lo que pasa con los
familiares sanitarios.</span></i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;"><b>TIEMPO</b>,
quiero más horas en el día, aunque no sé... porque seguro que las llenaría… bueno... mejor dejarlo como está y ya intentaré yo alargarlas un poco más.<o:p></o:p></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;">Quisiera
también un poco más de <b>FUERZA DE VOLUNTAD</b>,
me funciona con algunas cosas, pero con otras no me alcanza (la dieta
para bajar peso, hacer ejercicio, escribir con más frecuencia en el blog… ufff
y otros “pequeños vicios” que debiera dejar y me cuesta)<o:p></o:p></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;"><br /></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;">Y
ahora vamos con la parte difícil de conseguir, la <b>profesional</b>.</span></i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;"><br /></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;">Quiero
que traigáis <b>RECONOCIMIENTO </b>para mi
profesión, como sabéis SOY ENFERMERA y aunque
salimos muy bien paradas en las encuestas de profesionales más valorados,
parece que en la práctica esto no se corresponde. También quiero un montón de
<b>AUTOESTIMA</b>, este año he podido ver los logros conseguidos, en lo académico con
las primeras promociones de Graduados en enfermería finalizando sus estudios la
preparación y el nivel que demuestran en sus trabajos; avances en
investigación, aunque todavía hay que continuar, también he podido ver trabajos
y proyectos muy interesantes liderados por enfermería, y aun así no terminamos
de creérnoslo</span></i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #073763;">Quiero
un buen cargamento de <b>TOLERANCIA</b>, como
profesionales nos cuesta reconocer los derechos de los pacientes a decidir en
su tratamiento</span></span><span style="color: #073763;"> (</span></i><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #073763;"><i>Ley
41/2002, de 14 de noviembre Art.2) y nos embarcamos en campañas contra esos
derechos (contra leyes que <b>no obligan</b>,
<b>sólo
regulan</b>… #<b>teníaquedecirlo</b>) pues eso, respetar la libertad de decisión al amparo de una
regulación. Mis preferencias personales son mías y las decisiones que pueda
tomar juiciosamente o basadas en evidencia, que son las que yo tomaría, de
hecho no todo el mundo las comparte. </i></span><o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #073763;"><i><br /></i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="color: #073763;"><i>Por
ci</i></span><i><span style="color: #073763;">erto y al hilo de la campaña #Nosinevidencia, campaña que no es sólo para la homeopatía y comparto en parte </span></i></span><i style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="color: #073763;">(en muchas situaciones sanitarias es difícil de aplicar 100% “no hay evidencia suficiente” o está manipulada)</span></i><i style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="color: #073763;">, me gustaría que trajerais <b>una campaña</b> para defender desde enfermería y conseguir ese reconocimiento y autoestima, a
ver si hay gente que se sume:</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;"> <b>#EvidencEnferm</b> (Evidencia en Enfermería)
<b>#EvidencNurs,</b> recopilar artículos
sobre intervenciones enfermeras, hay un montón de artículos con evidencia
(también muchos con la coletilla”no hay evidencia suficiente” “no podemos
concluir se necesitan más estudios de calidad para más evidencia”) para empezar
a creérnoslo y que se dejen de hacer oídos sordos, podemos difundirlo en redes e ir
añadiendo artículos, para abrir el hilo dejo estos:</span></i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="EN-US"><a href="http://www.bibliotecacochrane.com/BCPGetDocument.asp?SessionID=%207980732&DocumentID=SYSREV-12008103296"> <span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Nurse staffing and quality of patient
care</span></a></span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<a href="http://www.bibliotecacochrane.com/BCPGetDocument.asp?SessionID=%207980732&DocumentID=CD001188"> <span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Intervenciones de enfermería para el abandono del hábito de fumar</span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><a href="http://www.bibliotecacochrane.com/BCPGetDocument.asp?SessionID=%207980732&DocumentID=CD009296"> Atención por personal de Enfermería VS
Atención por médicos para el tratamiento del asma</a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <i><span style="color: #073763;">Todo lo anterior envuelto con <b>PERSEVERANCIA </b>para alcanzar nuestras metas.</span></i></span><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> <i><span style="color: #073763;">El resto de cargamento de los camellos podéis
llenarlo de <b>CARBÓN en forma de </b></span></i></span><i style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="color: #073763;"><b>ceses en el cargo</b> para nuestros dirigentes, que están destrozando la
Sanidad.</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;"><br /></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;">Os
quiere, Carmen Villar<o:p></o:p></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;"><br /></span></i></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;">P.D.
Sed prudentes con la copita de licor y los dulces que os dejamos que ya tenéis una edad y puede ser perjudicial.</span></i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;"><br /></span></i></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<object class="BLOGGER-youtube-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="https://ytimg.googleusercontent.com/vi/EtnOd9J_b9c/0.jpg" height="266" width="320"><param name="movie" value="https://youtube.googleapis.com/v/EtnOd9J_b9c&source=uds" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><embed width="320" height="266" src="https://youtube.googleapis.com/v/EtnOd9J_b9c&source=uds" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><i><span style="color: #073763;"><br /></span></i></span></div>
Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-5057066760401668252013-11-03T20:32:00.000+01:002013-11-03T23:24:11.257+01:00XVIII Jornadas de Esterilización<div style="text-align: center;">
<span id="goog_1372762726"></span><span id="goog_1372762727"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjivds5lpAN_nBmIu8ongHuDKHPHAQehCabvbXVfmgP3XnD1yOsupOElm89k1bqOW9ELxXOcj6dpE-bmUl_9N1j9i_ETEvg3SEpxtIbigyvJegT08Ve-S8uzg-TVWuuIJG1F0i01avdJzYQ/s640/1382089392214.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjivds5lpAN_nBmIu8ongHuDKHPHAQehCabvbXVfmgP3XnD1yOsupOElm89k1bqOW9ELxXOcj6dpE-bmUl_9N1j9i_ETEvg3SEpxtIbigyvJegT08Ve-S8uzg-TVWuuIJG1F0i01avdJzYQ/s640/1382089392214.jpg" height="398" width="400" /></a></div>
Con Rosa Sofía y<b> <a href="http://www.aci.cat/premicarolinamelendez" target="_blank">Joaquima Ribot</a></b>, Presidenta de la Associació Catalana d’Infermeria y alma máter de las Jornadas de Esterilización.Vaya este post de homenaje y agradecimiento a esta mujer y a todas las compañeras de la ACI (Pilar García Salions, Montse Salles, Rosa Mª Muñoz, Pilar Solanas y tantas otras) que año tras año nos ofrecen estas magníficas jornadas.</div>
<br />
<i><span style="color: #0b5394;">"Por <b>vigésima octava</b> vez, la Asociación Catalana de Enfermería convoca esta jornada que</span></i><br />
<i><span style="color: #0b5394;">representa el encuentro para intercambio de experiencias y conocimientos, que a todos nos</span></i><br />
<i><span style="color: #0b5394;">enriquecen, mediante debates, coloquios, presentaciones e innovaciones."</span></i><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
Una vez más y van... ya he perdido la cuenta, he podido asistir a estas jornadas que cada año organiza la Asociación Catalana de Enfermería, si alguien ha pensado alguna vez que en Esterilización estaba todo dicho, le invito a que asista a alguna de estas jornadas. La calidad, certificación, acreditación, normativas, formación y por supuesto procesos de limpieza, empaquetado y esterilización, pasando por la aplicación de las nuevas tecnologías. Cada año nuevos temas para llenar la cartera con ideas interesantes y algunas de fácil aplicación en nuestro ámbito.</div>
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<br /></div>
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Este año volvimos a hablar de responsabilidad legal, de certificación/acreditación con diferencias importantes en este aspecto entre distintas autonomía, tema que ya hemos tratado más veces en este blog donde estamos esperando con ansia el momento en que la nuestra de algunos pasos al respecto (por el momento la acreditación se la exigen sólo a las empresas externas que gestionan las centrales como es el caso de Burgos). Otro tema interesante a tratar estaba en la gestión del material "en tránsito", sets de instrumental necesarios para realizar algún tipo de cirugía y que son prestados por las casas comerciales a la hora de utilizar sus implantes, una vez realizada la intervención por lo general son retirados para utilizar en otro centro. Este tipo de material es el que nos trae de cabeza a todas las centrales, tanto por las condiciones en las que nos llega como por el control de todos los componentes, y que gracias a los procedimientos de certificación, en algunos centros tienen mejor controlado con registros y condiciones para su entrada (aunque todavía con dificultades para total cumplimiento) en otros todavía seguimos sin que se consideren nuestras peticiones.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Entre las presentaciones, la que más me ha gustado por la gran implicación para la práctica diaria en el control de la limpieza, fué la comunicación realizada por la compañera de Zaragoza. La utilización de la técnica de bioluminiscencia tecnología basada en la detección del ATP (Adenosin Trifosfato), técnica para la que ya está preparado un post.</div>
<br />
Muchas gracias a la ACI y esperamos ya las próximas.<br />
<br />
A la espera del libro de este año, os dejo las comunicaciones presentadas en 2011<br />
<br />
<br />
<br />
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</div>
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</div>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="511" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/27862966" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px;" width="479"> </iframe> <br />
<div style="margin-bottom: 5px;">
<strong> <a href="https://www.slideshare.net/mcvillarb/llibre-ester2011" target="_blank" title="Libro Resúmenes Esterilización 2011">Libro Resúmenes Esterilización 2011</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/mcvillarb" target="_blank">Carmen Villar</a></strong> </div>
<!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2Flh3.ggpht.com%2F-7tPr8StUfTk%2FUnaf5pYmGZI%2FAAAAAAAAAT8%2FRTXyeBfloTk%2Fs640%2F1382089392214.jpg&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjivds5lpAN_nBmIu8ongHuDKHPHAQehCabvbXVfmgP3XnD1yOsupOElm89k1bqOW9ELxXOcj6dpE-bmUl_9N1j9i_ETEvg3SEpxtIbigyvJegT08Ve-S8uzg-TVWuuIJG1F0i01avdJzYQ/s640/1382089392214.jpg" -->Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-59367090071407962172013-09-13T18:36:00.000+02:002013-09-13T18:36:28.646+02:00Marca profesional-marca personal: múltiples marcas<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIs6JiNd0OCdd0nTFdCpQTQe2ZCOpyQtlq0JFZy5guScWhSZqRhsS2WiM1R_-YZWtYwhrcb9bXdvIjdvjXIht_7jBfSUSjTsjhyphenhyphenAE2_AuIzAMxbzjtfqPJyPKdjOTKB-A8apnw0IgjrzbB/s1600/pic20130913171738.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIs6JiNd0OCdd0nTFdCpQTQe2ZCOpyQtlq0JFZy5guScWhSZqRhsS2WiM1R_-YZWtYwhrcb9bXdvIjdvjXIht_7jBfSUSjTsjhyphenhyphenAE2_AuIzAMxbzjtfqPJyPKdjOTKB-A8apnw0IgjrzbB/s640/pic20130913171738.jpg" /> </a> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Marca personal - marca profesional, juntas y revueltas? #carnavalsalud</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Esta es una imagen de mi vida, de todas mis marcas, profesionales, personales ... os comento de arriba a abajo y de izquierda a derecha:</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
1.- Imagen del último curso de investigación en enfermería en <i>ISCiii</i></div>
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2.- Imagen de la actividad que me ha tenido más ocupada últimamente y que une transversalmente mis "dos marcas" , profesional y personal: mi participación como voluntaria en AECAT, a la que cada vez estoy dedicando más tiempo.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
3.-Imagen personal, el jardín de mi casa</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
4.- Imagen de un día en mi trabajo: mi compañera Pilar el día de la campaña mundial de Higiene de Manos</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
5.-Imagen 2.0 ...por supuesto <i>"café y tweets"</i></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
6.-Imagen del curso de Antropología, otro cruce transversal en mis perfiles, la antropología me ha servido como crecimiento personal y profesional</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
7.-Imagen de otra parte personal: La joven Orquesta de Zamora, mi hija toca la viola en ella, es un pequeño gran proyecto que va creciendo poco a poco y del que estoy encantada de formar parte a través de mi hija.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
8.-Imagen de Maria Luisa, Enfermería en prevención y control de infecciones, el nombre definitivo para lo que estamos gestando todavía está por confirmar. Otro proyecto en ciernes que tampoco quiero perderme y del que os iré informando a medida que vaya creciendo.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
9.-Imagen con la que quería ilustrar la forma de integrar todo esto...Bienestar laboral y personal</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Aunque en la realidad pretendes tenerlas así organizaditas cada una en su espacio, tus <b>múltiples marcas</b> personales y profesionales, sin querer se entremezcla.De esto sois testigos los que seguís mi perfil "profesional" 2.0. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Yo siempre defiendo dos perfiles, para no atufar con todo lo que bombardeas de tu trabajo, estudios, de investigación etc. a tus amigos y familiares , bastante nos aguantan ya en cuanto nos juntamos dos "de lo mismo". De igual forma también defiendo que no te llevas a todos tus compañeros de trabajo a tu casa a diario.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Pero tus perfiles, tus marcas se entremezclan, en algún momento compartes cosas de tu vida personal en tu trabajo, hablas de tus problemas de trabajo con tus amigos y esa línea tan definida en ka imagen, acaba difuminándose y haciéndose algo más permeable y dejan de ser varias marca personales o profesionales para hacerse una sola MARCA: <b><span style="font-size: x-large;">TÚ</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-85497317033791204452013-07-05T00:49:00.000+02:002013-07-05T01:00:02.358+02:00Medidas Administrativas en el Control de Infecciones<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5N4LbtvVElZIRlqW-dtkOkbQUOJIl_RFH-twXN9lLPlWEGQTxpZ1kB4sztdzBzeWRfyM1yeFQOSlJU136HGrHGDtXCg1h02HvMnipWwBeP2RPWo5KqeWN2cDm0zxyArRkiFUeNbdJ76zU/s1600/IP%2526C+Office+Pictures+001+-+office+sign.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5N4LbtvVElZIRlqW-dtkOkbQUOJIl_RFH-twXN9lLPlWEGQTxpZ1kB4sztdzBzeWRfyM1yeFQOSlJU136HGrHGDtXCg1h02HvMnipWwBeP2RPWo5KqeWN2cDm0zxyArRkiFUeNbdJ76zU/s1600/IP%2526C+Office+Pictures+001+-+office+sign.jpg" height="240" width="320"></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #073763; font-size: x-small;">Fotografía tomada de <a href="http://www.tsft.nhs.uk/PatientsandVisitors/InfectionControl/TheInfectionControlTeam/tabid/2483/Default.aspx" target="_blank">esta página</a></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="mso-bidi-font-weight: bold;">El pasado mes, a demanda de los profesionales del centro, ofrecimos una sesión informativa sobre los aislamientos hospitalarios para la prevención de infecciones. Se actualizaba la guía del hospital y aprovechamos al mismo tiempo para actualizar los conocimientos. Fue muy satisfactorio comprobar el interés de los asistentes por este tema y durante la sesión se trataron múltiples aspectos.<o:p></o:p></span><br>
<span style="mso-bidi-font-weight: bold;"></span><br>
</div><a href="http://carmenvillarb.blogspot.com/2013/07/medidas-administrativas-en-el-control.html#more">Leer más »</a>Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-79168529892433019802013-06-27T23:30:00.000+02:002013-06-27T23:30:01.942+02:00Protocolo de vigilancia y control de microorganismos multirresistentes<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><img alt="" border="0" height="203" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbmrONVH4L3y3Y-3MW4h4lz2HoGmCBISXG6pIxeGwakjdR0mqHwXoCcInEc5BFj6RuxTP2xQjGysU5lq0wElEUaRIdylzdyNBnmIBwQhm9qKXiAjesoW8iYZJGUgzJGeZV1h8P5j5TMYt9/s640/infirmaries.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="" width="640" /></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="http://www.giantmicrobes.com/es/main/infirmaries/">http://www.giantmicrobes.com/es/main/infirmaries/</a></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
<br />
Gracias al Blog <a href="http://mariamontanavivas.wordpress.com/2013/06/25/protocolo-de-vigilancia-y-control-de-microorganismos-multirresistentes/" target="_blank">Píldoras </a>de <a href="http://saludteca.gobex.es/web/saludteca/listadolibros" target="_blank">Saludteca</a>, la biblioteca virtual del gobierno de Extremadura, nos llega esta joya<br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Trebuchet MS', 'Lucida Grande', Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 1.8em; font-weight: bold;">Protocolo de vigilancia y control de microorganismos multirresistentes </span><br />
<br />
Se merece una entrada completa para él solito.<br />
<br />
Espero que lo disfrutéis y os sirva de ayuda.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="511" marginheight="0" marginwidth="0" mozallowfullscreen="" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/23543351" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px;" webkitallowfullscreen="" width="479"> </iframe><br />
<div style="margin-bottom: 5px;">
<strong> <a href="http://www.slideshare.net/mcvillarb/2225-pruebavbenpreps" target="_blank" title="Protocolo de vigilancia y control de microorganismos multirresistentes ">Protocolo de vigilancia y control de microorganismos multirresistentes </a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/mcvillarb" target="_blank">Carmen Villar</a></strong> </div>
Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-42910881612786324902013-06-24T15:30:00.000+02:002013-06-24T16:06:15.916+02:00Con “L” de enfermera ... gestora, investigadora, docente, porque siempre hay algo que aprender.<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQc0g7hVuwjYK_1P-Lwoae8T8pWKp4RszhyajrhFHU4KHPBLZYFcW2SzF2NkTTiBJSD5hdb1V3hbhKs5jAsK-x_Ff-YrcRhoKxMe23c4NoLi7kRjvCu1tLpdFVMXJhPlsonnl0b42xctIz/s1600/Con-L-de-Enfermera-PORTADA-web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQc0g7hVuwjYK_1P-Lwoae8T8pWKp4RszhyajrhFHU4KHPBLZYFcW2SzF2NkTTiBJSD5hdb1V3hbhKs5jAsK-x_Ff-YrcRhoKxMe23c4NoLi7kRjvCu1tLpdFVMXJhPlsonnl0b42xctIz/s1600/Con-L-de-Enfermera-PORTADA-web.jpg" xya="true" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Para comenzar creo que de la Universidad deberíamos salir con las suficientes competencias aprendidas para desempeñar nuestro trabajo. Ahora bien ¿son suficientes el número de créditos de prácticas? ¿se utilizan o se emplean correctamente? Una vez que accedemos al puesto de trabajo ¿gestionan bien los recursos humanos nuestras direcciones o somos las personas las que deberiamos seguirnos formando? ¿Una vez que tienes un título "yastá" o debes continuar tu formación a lo largo de toda tu carrera? cuando cambiamos de unidad ¿es necesario un master para trabajar en algunas unidades o las competencias adquiridas, el interés y motivación de las personas suple con creces todo esto?</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
Llevo casi 30 años de profesión, ahora desempeño un cargo de gestión como supervisora, para el que también "tengo" una L de novata. Pero este es otro tema… por cierto Miguel y Ruth queda propuesto para un segundo post : <span style="mso-spacerun: yes;"> ¿T</span>ítulos o nivel de competencias?.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
He quitado la vergüenza, después de ver otros post, para contar una pequeña batallita porque he hecho los tres recorridos, aprendiz, docente y gestora y a pesar de todo como digo en el título quiero seguir siendo Novata con la L de "learning": siempre aprendiendo.<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<em>Tengo experiencias personales desde mi primera sustitución en un pueblo, sola con el médico, sin nadie a recibirme, sin centro de guardias, 24 horas localizada y el hospital más cercano er a 150 kms. El paso por las distintas unidades donde cada vez que llegabas eras nueva, entre todas ellas dos experiencias en servicios especiales donde el periodo de aprendizaje “gratis” me llevó más de seis meses: quirófano (SNS) y por la tarde diálisis (clínica privada) sin saber si en verano tendría opción de contrato, había más gente en la lista. Sí que gracias a este periodo de prácticas, donde asumías tu propia responsabilidad (no sé que efecto legal tendría esto para la institución) pude trabajar con más soltura.</em></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<em>Después ya con plaza fija, de Quirófano a Reanimación (funcionaban por separado) en turno de <st1:metricconverter productid="10 a" w:st="on">10 a</st1:metricconverter> 5 donde a partir de las 3 de la tarde te quedabas sola, supuso aprender de nuevo; aquí mucho que agradecer a la compañera de mañanas de la que aprendí todo, el problema siguió con el personal de la tarde hasta que se abrió definitivamente la unidad en horario de 15- 22, muchos días mi jornada se alargaba hasta dos horas en algunas ocasiones tratando de enseñar a la persona nueva que venía, cada día una, hasta que la unidad quedaba "estable".</em></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<em>Otra vez con <st1:personname productid="la L" w:st="on">la L</st1:personname> a mis espaldas, nueva en conocimientos de gestión asumo <st1:personname productid="la Supervisión" w:st="on">la Supervisión</st1:personname> de Esterilización, se necesitaba hacer un cambio integral en todo el proceso de esterilización, se va a centralizar el lavado y procesado de todo el instrumental ¿Alguien está preparado en conocimientos para asumir esterilización? Gestión de recursos humanos, gestión de recursos materiales, logística y reestructuración integral de todos los procesos que allí se hacían pero el cambio continúa…Investigación, Seguridad del paciente, Enfermería en Evidencia, Medicina preventiva, integración de otros hospitales…. </em></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
Bien toda esta batallita es para contar que nadie estamos preparados para todos los cambios que se presentan, ninguna política de recursos humanos ni estrategia nos puede preparar al 100% para poder hacer frente a toda la variedad de situaciones que se pueden presentar en la asistencia sanitaria y no hablo sólo de un hospital. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
A pesar de todas las políticas de mejora en esta línea, es imposible unificar técnicas y prácticas en todas las unidades de todos los hospitales y centros de salud donde trabajar, hasta las mejores guías recomiendan adaptarlas a tu entorno. Ubicar de la misma forma todas las unidades para tener todo en el mismo sitio, que las bombas de perfusión y dispositivos médicos sean los mismas en todas las partes. Uno de los mayores problemas, a veces por encima de tratar al paciente, es el desconocimiento de los dispositivos médicos y sistemas informáticos y tratar de actualizar a todos los posibles candidatos que puedan pasar por la unidad no lo veo tarea fácil salvo la actualización de manuales en cada unidad correspondiente . Desconozco si el <a href="http://cuadernillosanitario.blogspot.com.es/2008/09/visions-de-portugal-ii.html" target="_blank">periodo de integración portugués</a> al que se hace referencia resuelve estas situaciones o una vez que salen al mercado laboral los problemas son parecidos.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
Por otro lado todo control, aunque sea formativo, se acompaña de cierta falta de libertad. El trabajo hoy en día es un bien escaso, no podemos tener a personas preparadas esperando que las llamen para cubrir una posible vacante sólo en ese área específica, incluso en esta situación no se les puede coartar su libertad de decisión o libertad de movilidad asumiendo otros contratos mejores en otras comunidades, donde tendrían que formarse de nuevo. Por otro lado muchas bajas surgen de hoy para mañana o para ahora mismo, con lo que se presenta una situación que te hace improvisar, recurrir a gente sin formar y a ellos a ser novatos de nuevo pero ¿cómo podemos gestionar que personas en paro se formen para trabajar en unidades especiales? ¿Cuántas, a qué coste, con qué criterios, qué responsabilidades legales asume cada cual? ¿Cuál es el tiempo de formación necesario? </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
La formación específica de los profesionales en aquellas unidades de críticos (UCI, Urgencias, Quirófano, Cardio,...) donde todo este tipo de situaciones son más urgentes de resolver sí que sería importate, pero… sorpresa!!, ni siquiera figura dentro del catálogo de especialidades, Enfermería Críticos (por ejemplo) podría ser una de ellas. Otra solución pasaría por diferentes niveles de competencias hasta llegar a la enfermería práctica avanzada, pero esto ya no depende de nosotros ¿o sí?</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
Hasta ahora las soluciones son pocas, la gran mayoría pasan por salir de <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nuestra zona de confort y asumir nuestra responsabilidad de varias formas:</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
1º nuestra responsabilidad personal de formarnos y actualizarnos en conocimientos. Aunque algunos de ellos los consideremos innecesarios están ahí, el resto del mundo avanza mientras nosotros estamos haciendo lo mismo en nuestra unidad, estar 20 años en un mismo sitio no es garantía de saber hacer bien nuestro trabajo. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
2º nuestra responsabilidad para con nuestras compañeras compartir conocimientos y prestar el apoyo suficiente.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
3º responsabilidad de los supervisores/coordinadores de cada unidad de tener bien gestionada la integración del nuevo personal, manuales, niveles de integración, etc. Pienso que la responsabilidad principal recae en el responsable directo, supervisor, coordinador, como quiera que se llame pero… a veces tampoco cuentas con el tiempo necesario para la formación del nuevo personal, todos hemos vivido situaciones parecidas de dos bajas a cubrir y además las vacaciones.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
Desgraciadamente no estamos libres de los errores.. nunca ni por muchas acciones que se tomen para prevenirlos, ni políticas de recursos humanos, hay muchos factores.. <strong> </strong>Entonces… <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>¿Cuál es la solución mientras tanto? difícil tema.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
Esto me recuerda unos consejos que aprendí de alguien "muy sabia" hace muchos años, al principio de comenzar mi andadura profesional y que aún sigo utilizando.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-list: Ignore;">1-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span>Nunca hagas nada sin saber, pregunta siempre pregunta.(no hay que ser temerarios )</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
2- No hay que saberlo todo, hay que leer (aprender, siempre aprender).</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="mso-list: Ignore;">3-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span>Primero lo urgente (el paciente siempre es lo urgente, la persona), después lo necesario (los aparatos y demás chismes) y al final escribir.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
Siempre en la vida vamos a encontrarnos situaciones nuevas a resolver donde los consejos anteriores nos servirán de igual forma. Lo más importante <strong>Actitud y Aptitud.</strong></div>
Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-4106840349039507342013-06-17T01:08:00.001+02:002013-06-17T01:08:34.439+02:00De Desbarates y de Personas<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEdPKPOdoWXeS6rgiBgIvVV7GEFbOf2hsIwmQIpZDTipzKBFqluj994C_slD56kxYlCzwvG5wgSgq5A8rTNuXeqa0qiILBnKegWre1KeacQ5ReH9KKc_2ufr5onZClOVgRu8Ac9w5IzPFJ/s1600/BJlwOluCIAIxHlh.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEdPKPOdoWXeS6rgiBgIvVV7GEFbOf2hsIwmQIpZDTipzKBFqluj994C_slD56kxYlCzwvG5wgSgq5A8rTNuXeqa0qiILBnKegWre1KeacQ5ReH9KKc_2ufr5onZClOVgRu8Ac9w5IzPFJ/s1600/BJlwOluCIAIxHlh.jpg" height="240" width="320"></a></div>
<br>
Ha sido un mes de auténtica locura, en ocasiones me recordaba aquellos títulos de "<b>cómo ser …y no morir en el intento…"</b> me sentía, como dice un buen amigo, <b>desbaratada</b>. Bueno pasado esto, ahora toca un poco de relax, pero antes quería resumir, si es que soy capaz, este mes de locos.<br>
<br></div>
<div style="text-align: justify;">
Me resultará difícil, sí ya sé que las entradas cortas son mejores, que te lee más gente y tal, pero me resulta imposible abreviar cuando quiero contar tantas cosas y paso tanto tiempo sin escribir. Lo sé, hay que ser un poco más disciplinada, escribir periódicamente, se programan entradas más cortas y ya está.pero bueno qué queréis que os cuente... , soy un poco irregular y el blog va así, a mi ritmo, tal cual soy. Pienso que la brevedad tiene su sitio en Twitter o Facebook, el blog para mí es otra cosa, quiero que me sirva de relax, contar cosas sin presión de tiempos ni espacios, para mí leer las entradas de los blogs que me gustan es un placer.<br>
<br>
Bueno, estas son en parte las razones que me han mantenido OFF en el blog durante este mes, salvo la <a href="http://carmenvillarb.blogspot.com.es/2013/05/es-preferible-que-les-ensenes-el-anhelo.html" target="_blank">entrada </a>para #<a href="https://wikisanidad.wikispaces.com/CarnavalSaludMayo2013" target="_blank">CarnavalSalud </a>que consideraba cita obligada.<br>
</div><a href="http://carmenvillarb.blogspot.com/2013/06/de-desbarates-y-de-personas.html#more">Leer más »</a>Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-38576394410402544402013-05-20T20:04:00.004+02:002013-05-20T20:14:14.697+02:00Es preferible que les enseñes el anhelo por la inmensidad del mar.<h3 class="post-title entry-title" style="background-color: white; color: #66005d; font-family: Calibri; font-size: 24px; font-style: italic; margin: 0px; position: relative;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZMaIQnAl7xrFbQ-w-YQPPMnT9AnD7X8XCQ7kNTDarkG7uwofs8wtUi4-rDEyrsXtP7KsK1xr7JDrUrKYPs70ynLwg7zJQQRyBRFU-3Na2FvB4iSNwreVkT0D4Dw2lEdZuw6khqqwSnAmD/s1600/VIEJITA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="301" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZMaIQnAl7xrFbQ-w-YQPPMnT9AnD7X8XCQ7kNTDarkG7uwofs8wtUi4-rDEyrsXtP7KsK1xr7JDrUrKYPs70ynLwg7zJQQRyBRFU-3Na2FvB4iSNwreVkT0D4Dw2lEdZuw6khqqwSnAmD/s1600/VIEJITA.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
“Si quieres construir un barco, no ordenes a los hombres ir a por madera ni distribuyas entre ellos los distintos trabajos. Es preferible que les enseñes el anhelo por la inmensidad del mar." Saint-Exupery</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
</h3>
<div>
<div style="text-align: left;">
<div style="background-color: #fdfdfd; color: #555555; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 1.1em; line-height: 1.5em; margin-bottom: 10px; text-align: center;">
<span style="font-family: verdana, geneva; font-size: x-small;">Hoy el post es para el<a href="http://wikisanidad.wikispaces.com/CarnavalSaludMayo2013" style="color: #0286cf; text-decoration: none;" target="_blank">#carnavalsalud</a> de este mes, en el que se debate sobre la brecha digital entre los <strong>profesionales sanitarios</strong>.</span></div>
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;">Según los últimos estudios, la principal razón por la que la gente no se había incorporado a las redes sociales, al 2.0 era la falta de interés. Esta falta de interés hace que la "brecha digital" esté tardando en cerrarse, hablamos aquí de la brecha digital entre profesionales en las mismas condiciones de acceso a tecnología. La formación y las ganas ya dependen de cada uno. La formación cada vez más fácil en la propia red pero las ganas... y ahí es donde vamos. </span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;"><br /></span></div>
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;">Buscando esta frase, que escuché en un programa de radio en la mañana y que me sirvió de inspiración para el post, me topé con este otro <a href="http://www.frasesparacambiarvidas.com/2011/02/437-si-quieres-construir-un-barco-no.html" target="_blank">blog </a>de donde he sacado el siguiente párrafo que nos puede venir muy bien para el tema:</span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div>
<i style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;"><span style="color: #0b5394;">...más que lo que oímos, más que lo que nos dicen, asumimos lo que vemos. Nada mejor que los ejemplos para indicar el camino a seguir, y ahí todo lo que hemos hecho puede servir de inspiración increíble para los demás. Es decir, practicar lo que se predica.</span></i></div>
<div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;">
<i><span style="color: #0b5394;"><br /></span></i>
<i><span style="color: #0b5394;">Entre la nómina de atributos de los ‘inspiradores’, también se encuentra el hecho de que son capaces de preocuparse por los demás, al igual que de relatar sus propios fracasos. No les importa aparecer como vulnerables y esto es básico, a todos nos resultará más creíble saber que hay otros que, como nosotros, atraviesan por problemas. <strong>Los infalibles gozan de poco crédito.</strong></span></i></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;">
<i><span style="color: #0b5394;">.... </span></i></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;">
<br />
<div>
<i><span style="color: #0b5394;"><strong>...Y pasión, claro.</strong> Nada que tratemos de transmitir o que nos transmitan, logrará sobrevivir sin la profundidad que otorga a los deseos la pasión <strong>(a la gente no le importa cuánto sabes, hasta que sepan cuánto te importa).</strong> Sin pasión todo es banal, pura rutina, y por ello es preferible tener la necesidad del mar, que la preocupación de en qué barco nos adentraremos en él.</span></i></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: medium; line-height: normal; text-align: start;">
<span style="color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;"> En los últimos días he podido comprobar esto mismo en varias ocasiones. Antes de enseñar todo el arsenal de nuevas herramientas digitales, que a veces pueden resultar apabullantes cuando no se ha iniciado la gente, lo más importante es despertar en ell@s las ganas del 2.0. </span><br />
<span style="color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;">Los que ya nos hemos iniciado olvidamos muchas veces nuestros primeros pasos, pero si pensamos un poco en ese primer encuentro con el 2.0 y reproducimos nuestros sentimientos, los contamos, nuestros errores, nuestros pequeños fracasos y nuestros logros y avances con la misma pasión que los vivimos, entonces es como poco a poco vamos despertando ese </span><b style="color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;"><i>anhelo por la inmensidad del mar en el que nosotros nos movemos</i></b><br />
<b style="color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;"><i><br /></i></b>
<br />
<div>
<span style="color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;"> La pasión que transmitamos comunicando los beneficios personales que nos ha aportado a cada uno de nosotros la incorporación al 2.0 es lo que puede motivar a nuestros iguales a unirse, quizá no consigamos una avalancha de dospuntoceristas pero ¿se trata de esto o de cada uno vaya incorporando las herramientas que necesite a su antojo y manera? </span><br />
<span style="color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;">Cada persona tiene unos ritmos y necesidades diferentes, yo soy más optimista y si miro algunas cuentas en Twitter se acercan a 20.000 seguidores. alguna de ellas probablemente cambiará su utilización lúdica por alguna más profesional, o ¿por qué no seguir utilizándola lúdicamente? si miramos Facebook va creciendo el número de páginas, el número de blogs revisando enlaces he encontrado más de 80. (En breve reeditaré el vídeo que pensaba poner en Oviedo y lo subo, yo soy un poco más lenta con las herramientas... sirva como ejemplo de lo que digo), en fin que pienso que sí, que se van consiguiendo cosas entre los profesionales. En distintos niveles de integración e incorporación. La investigación en enfermería y no digamos medicina, por ejemplo, lleva muchos más años iniciada, aún parece que seguimos evangelizando a nuevas incorporaciones, en muchos congresos se sigue presentando como algo novedoso, diferentes niveles de incorporación.</span><span style="color: #444444;">.. pero este no era el tema, aunque para hacer semejanza con la existencia de brechas en el sistema nos sirve.</span><br />
<span style="color: #444444;"><br /></span>
<span style="color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;">El reto ahora, <b>como siempre </b>y como ya han comentado más blogs, son las Instituciones poco podemos predicar desde ellas si nos cortan el acceso.</span><br />
<span style="color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;"><br /></span></div>
</div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: medium; line-height: normal; text-align: start;">
<div style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; text-align: justify;">
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="post-header" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1em;">
<div class="post-header-line-1">
</div>
</div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-1809339264048991377" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; position: relative; width: 636px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-84760026883972481872013-05-08T00:22:00.001+02:002013-05-08T01:15:00.997+02:00Entendiendo un poco mejor la conducta humana<span style="color: #0000ee;"><u><br></u></span>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAU877TMmaJ2gFFrJe8NaBhdgsY0Jlxb1KfpqwKNOFv5rI-991ts11cbvFttaZEQY3r0N6FVoaH7RkZ8eb1wLFzC38Tkr-7cQtHTpxdXO3PJPWokqOdFsXLksARU8th8P7zCRnnIboswPB/s1600/13habi.large3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAU877TMmaJ2gFFrJe8NaBhdgsY0Jlxb1KfpqwKNOFv5rI-991ts11cbvFttaZEQY3r0N6FVoaH7RkZ8eb1wLFzC38Tkr-7cQtHTpxdXO3PJPWokqOdFsXLksARU8th8P7zCRnnIboswPB/s400/13habi.large3.jpg" width="276"></a></div>
<br>
<div style="text-align: justify;">
Como el día 5 de mayo ha sido domingo, día no laborable, hoy hemos estado difundiendo la campaña del de la <a href="http://www.who.int/gpsc/5may/EN_PSP_GPSC1_5May_2013/es/index.html" target="_blank">OMS</a> y el <a href="http://www.facebook.com/events/161454910687793/" target="_blank">Ministerio de Sanidad</a> de Higiene de manos y tenemos en proyecto desde nuestro hospital adherirnos al programa a través de la <a href="http://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/informacion-epidemiologica/jornada-mundial-higiene-manos" target="_blank">Junta de Castilla y León</a>.</div>
<div style="text-align: justify;">
Hemos decidido abrir varios frentes y en distintos momentos, hacernos machaconas pero no mucho, ahora pósters y adhesivos en los dispensadores de jabón y en los aseos, en octubre formación planta por planta (como AVON puerta a puerta) para posteriormente hacer un estudio observacional.</div>
<div style="text-align: justify;">
Pero la razón principal que me mueve a escribir este post, después de haber tenido la estupenda entrada del día 5 de mano de Xose Manuel, es presentaros este blog:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br></div>
<a href="http://exploringhandhygiene.wordpress.com/" target="_blank">EXPLORINGHANDHYGIENE</a><br>
<div id="header" style="clear: both; color: #333333; float: left; font-family: verdana, tahoma, arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.453125px; margin: 10px 5px; overflow: hidden; padding: 0px; width: 450px;">
<h2 style="color: rgb(38, 94, 21) !important; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, serif; font-size: 1em; font-weight: normal; letter-spacing: 1px; line-height: inherit; margin: 5px 0px 0px 10px; padding: 0px;">
Doctoral Research on Hand Hygiene Measurement, Monitoring and More….</h2>
</div>
<div id="feedarea" style="color: #333333; float: right; font-family: verdana, tahoma, arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19.453125px; margin: 0px; padding: 10px 10px 0px 0px; text-align: right;">
</div>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<a href="http://carmenvillarb.blogspot.com/2013/05/entendiendo-un-poco-mejor-la-conducta.html#more">Leer más »</a>Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-73249971544290975072013-05-05T00:00:00.000+02:002013-05-08T01:15:20.817+02:00Las Manos o La Vida<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrIUw14Q_Yuz7QNGLGpByXCydoQNrSGybQmlIuBEu_VN06wiCNO9fUt5THCxbZCoIz05lgzchd5H5ZpHclijiLABovytXa6R8SInhqXIMggZfr8cBS0Kl27-p502FA-pt1s5coW9xk5o3i/s1600/te-consciencia-aprender-estrategia-de-liberar-conducta-alergia-fobias-miedo-volar-elminar-curar-tratar-terapia-perder-peso-adelgazar-amor-reprogramar.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="282" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrIUw14Q_Yuz7QNGLGpByXCydoQNrSGybQmlIuBEu_VN06wiCNO9fUt5THCxbZCoIz05lgzchd5H5ZpHclijiLABovytXa6R8SInhqXIMggZfr8cBS0Kl27-p502FA-pt1s5coW9xk5o3i/s400/te-consciencia-aprender-estrategia-de-liberar-conducta-alergia-fobias-miedo-volar-elminar-curar-tratar-terapia-perder-peso-adelgazar-amor-reprogramar.jpg" width="400"></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br></div>
Hoy mi casa es la casa de <a href="https://twitter.com/EnferEvidente">Xose Manuel Meijome</a>, Salva para los amigos. Nos conocimos hace unos años en unas sesiones de trabajo sobre Seguridad del Paciente y de ahí en adelante hemos coincidido en otros muchos saraos donde los "culos inquietos" o los de "inquietud infinita" acabamos encontrándonos. Hoy deja su <a href="http://cuadernillosanitario.blogspot.com.es/" target="_blank">Cuadernillo d@ enfermeir@</a> para hacerme una visita.<br>
<br>
<b>Salva Benvido a túa casa!</b><br>
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<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">Las manos o la vida¡¡¡</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<br></div>
<div style="text-align: justify;">
<br>
<div class="MsoNormal">
<br></div>
<div class="MsoNormal">
<br></div>
<div class="MsoNormal">
En 200x la OMS lanzó su primer “desafío mundial” en seguridad del paciente bajo el lema “manos limpias salvan vidas” enfocándose en conseguir poner sobre la mesa la cruda realidad de nuestra práctica diaria: La acción más efectiva para prevenir la transmisión de infecciones en la atención sanitaria tiene unos ratios de cumplimientos dramáticamente bajos <a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/MAMA/My%20Documents/Downloads/Las%20manos%20o%20la%20vida.doc#_edn1" name="_ednref1" title=""><span class="MsoEndnoteReference">[i]</span></a>.</div>
<div class="MsoNormal">
<br>
</div></div><a href="http://carmenvillarb.blogspot.com/2013/05/las-manos-o-la-vida.html#more">Leer más »</a>Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-80524289223359239242013-04-29T21:13:00.000+02:002013-04-29T21:14:44.830+02:00Ya Llega el EPINEEE<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmcJ6IJBKrtFp5tzHV7lJf0bq1kb-jRj_5byEk2eP0QcB8jsRSLzl0F_seu9CCFNxuXWovJPudam4v9-8Np1bADUZU9pV7VcbPX5dd1nNrr48rGlcn4zk5ADUuEP5_1pOuKxcCoVcBND0c/s1600/Grito+Simpsons_1024.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmcJ6IJBKrtFp5tzHV7lJf0bq1kb-jRj_5byEk2eP0QcB8jsRSLzl0F_seu9CCFNxuXWovJPudam4v9-8Np1bADUZU9pV7VcbPX5dd1nNrr48rGlcn4zk5ADUuEP5_1pOuKxcCoVcBND0c/s1600/Grito+Simpsons_1024.gif" height="240" width="320"></a></div>
<br>
<div style="text-align: justify;">
<br></div>
<div style="text-align: justify;">
Ya está aquí como todos los años, como la canción de S. Fermín y casi en ese orden: la Navidad, la Gripe, la Semana Santa, la feria de Abril (cada cual en su pueblo alguna otra romeria) y en Mayo...</div>
<div style="text-align: justify;">
<br></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://hws.vhebron.net/epine/" target="_blank">El EPINE,</a>(Estudio de Prevalencia de Infecciones Nosocomiales en España) el segundo estudio <a href="http://hws.vhebron.net/epine/Descargas/EPINE-EPPS%20Protocolo.pdf">EPINE–EPPS.</a></div>
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<span style="color: #073763;"><br></span>
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<span style="color: #20124d;"><i>"En España existe una notable experiencia en el estudio de la prevalencia de las infecciones nosocomiales. La encuesta anual EPINE es el principal sistema de recogida de datos de prevalencia que se desarrolla en España, en razón al notable número de centros participantes y a su larga permanencia en el tiempo (1990-2012). En dicho estudio se usó un protocolo propio durante 22 años (1990-2011), el cual en 2012 pasó a adaptarse al protocolo europeo de prevalencia EPPS.</i></span></div>
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<span style="color: #20124d;"><i></i></span></div>
<a href="http://carmenvillarb.blogspot.com/2013/04/ya-llega-el-epineee.html#more">Leer más »</a>Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-3381232013399188662013-03-25T18:12:00.000+01:002013-03-25T18:13:35.100+01:00Sacar del mundo oscuro y oculto el cuidado profesional excelente<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br></div>
<div class="separator" style="clear: both; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center; text-indent: 35.4pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCQ_jPuQXrvnIeJxPrbGinp5SML1m-V30wQLEToC31wodptiNzUX72KfeIkq-atqA0rYcJHRBicmZB4kALWnzI4P4xqZPVFtP8slwmVOKArRip_kpgVZ0izHwKgsuwXl4UGnI1yuBSmgCr/s1600/Haiiro+Nr_20+(Sit+Haiiro).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCQ_jPuQXrvnIeJxPrbGinp5SML1m-V30wQLEToC31wodptiNzUX72KfeIkq-atqA0rYcJHRBicmZB4kALWnzI4P4xqZPVFtP8slwmVOKArRip_kpgVZ0izHwKgsuwXl4UGnI1yuBSmgCr/s1600/Haiiro+Nr_20+(Sit+Haiiro).jpg" height="320" ssa="true" width="256"></a></div>
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Fotografía: <a href="http://www.sitnie.com/#HAIIRO-2012" target="_blank">Haiiro Nr_20 (Sit Haiiro).jpg</a></div>
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<span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt;">“<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Tenemos ante nosotros oportunidades para ser visibles, hoy tenemos conocimiento suficiente y hemos adquirido competencia para comprometernos con los ciudadanos desde los servicios de cuidados , <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">oportunidades de sacar del mundo oscuro y oculto el cuidado profesional excelente…</b>que desarrollan solo los enfermeros profesionales , no lo abandonemos porque no se nos entienda , es la única razón por la que estamos aquí…por cuidar a los usuarios, estar presentes a lo largo de la vida de las personas en su entorno que se abre ante nosotros como no se hace ante ningún otro profesional de la salud , estamos acompañando, enseñando, ayudando , supliendo y sobretodo trabajamos en el equipo de los pacientes y sus cuidadores en busca de la autonomía y la independencia de las personas , <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">esto es tan importante que es preciso que lo digamos a los cuatro vientos.”</b></i><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><o:p></o:p></b></span></div>
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<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt;"><a href="http://www.semap.org/boletinSEMAP/7/Entrevista_a_Carmen_Ferrer.pdf" target="_blank">Entrevista a Carmen Ferrer Boletín digital SEMAP<o:p></o:p></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
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<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
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<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 11pt;">Traigo a colación esta entrevista porque las palabras pronto se olvidan y en este caso una profesión poco visible como la enfermería tiene su parte más invisible en el control de infecciones. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
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</div><a href="http://carmenvillarb.blogspot.com/2013/03/sacar-del-mundo-oscuro-y-oculto-el.html#more">Leer más »</a>Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7593396570491135977.post-49140882466184649392013-03-15T20:02:00.001+01:002013-03-15T20:05:20.650+01:00Paciente Empoderado ¿Cuestión de semántica, o algo más? #Carnavalsalud<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZgvZgdJhxn-6cSOkXvcbB-7GKe8iaGZIawsYIbdUPWjdqwCpu6RnqoxIme8I4mpOfOFFHwnGV93Okw2fVyjO71BqbuJD-SPheOpTJW4Ef_2YC1diJr1LkFokpJYvoV0HiCVe7r9yXHJti/s1600/darrin-hoover-gourmet.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZgvZgdJhxn-6cSOkXvcbB-7GKe8iaGZIawsYIbdUPWjdqwCpu6RnqoxIme8I4mpOfOFFHwnGV93Okw2fVyjO71BqbuJD-SPheOpTJW4Ef_2YC1diJr1LkFokpJYvoV0HiCVe7r9yXHJti/s1600/darrin-hoover-gourmet.jpg" height="320" width="244"></a></div>
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<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: small;">Un debate abierto en Sanidad desde hace años en el que ni siquiera nos hemos puesto de acuerdo todavía en el nombre, continuamos dando vueltas buscando la mejor fórmula para algo que quizá es inherente al momento que vivimos en que nos cuestionamos todo continuamente, dando vueltas en una espiral a la que no encontramos el final. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: small;">Un problema de semántica para una atención sanitaria en evolución, como el resto de la sociedad, y donde encontramos personas colaborativas a la hora de asumir los cambios en ambas partes, (profesional/paciente) y otras que lo son menos en función de múltiples factores o simplemente de <b>ACTITUD, </b>como viene a suceder en tantos otros aspectos.<o:p></o:p></span></div>
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<span style="font-size: small;"><br></span></div>
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<span style="font-size: small;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial;">Paciente empoderado<o:p></o:p></span></b></span></div>
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<span style="font-size: small;"><br></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: small;">Empoderamiento, <i>empowerment</i> ha sido un término anglosajon muy utilizado<i style="mso-bidi-font-style: normal;"> </i>en el último par de décadas, utilizado en la empresa con la finalidad de <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">dar</b> a los usuarios una mayor cpacidad de elección y toma de decisiones, se ha utilizado tambien <span style="font-size: small;">e</span>n prestacion de salud, educación, género, igualdad, etc… Algunos autores que defendieron en un primer momento esta teoría del empoderamiento, han observado que dicha habilitación ha sido, en el mejor de los casos ambigua y en su propia génesis asociada al concepto de “poder”.<a href="http://bookos.org/book/1166947" target="_blank"> Angela Cheater </a>hace un buen repaso etnográfico en su obra .</span><br>
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</div><a href="http://carmenvillarb.blogspot.com/2013/03/paciente-empoderado-cuestion-de.html#more">Leer más »</a>Carmen Villarhttp://www.blogger.com/profile/14437310565330177885noreply@blogger.com0